contrataTEA surge con el objetivo de favorecer el empleo de las personas con TEA, encontrando oportunidades que beneficien tanto al sector empresarial como a las personas que forman parte de este colectivo, contribuyendo a avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria. Solo el 10% de personas con TEA acceden al ámbito laboral y como ocurre con el resto de personas con discapacidad, los índices de temporalidad en la contratación son muy altos.